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¿Cómo van a afectar los recortes en nuestra zona?

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Desde diferentes ambitos ya se califican los recortes que va a aplicar el Gobierno Español como «el mayor recorte social de los últimos tiempos» o como «desmantelamiento definitivo del Estado del Bienestar».

No hay que olvidar que,  tras los drásticos recortes que adopta el gobierno español entre aplausos y gritos de "¡que se jodan! ", el origen se sitúa en los usos, abusos y tropelías cometidos durante años por los bancos y financieros españoles que no han tenido freno alguno a causa de la perversa conjunción de intereses políticos y de banqueros (BANKIA=PP, UPN=CAN), en los órganos encargados de regular la actuación de estas entidades.

En primer lugar hay que subrayar que este último paquete de medidas (y lo que pueda venir...) hay que sumarlo a todo lo ya recortado anteriormente en sanidad, educación, política social... etc. Estos recortes nos afectan a todos los ciudadanos y ciudadanas como usuarios de estos servicios. Los diferentes recortes aplicados tanto por el Gobierno de Nafarroa de UPN como por el Español del PP ya han propiciado varias protestas multitudinarias en nuestra zona:

Además es importante subrayar que mientras todo el peso de estas medidas cae sobre las clases medias y bajas se premia a los defraudadores, generalmente grandes fortunas, con una amnistía fiscal para que puedan regularizar los defraudado durante los años de bonanza.

Si bien aun queda por conocer gran parte de la letra pequeña y hasta donde van a afectar los recortes realmente (el PP esta dando a conocer el alcance real de estos poco a poco y por otra parte Navarra tiene competencias exclusivas en las que no tendría que aplicar los recortes si no quisiera, aunque el Gobierno de UPN ha aplicado hasta ahora docilmente todos ellos...) estas son las consecuencias que su aplicación tendrá en nuestra zona:

IVA

La subida en el tipo general del 18% al 21% y en el tipo reducido para los productos básicos del 8% al 10% se aplicará a partir del 1 de septiembre. Además muchos servicios a los que hasta ahora se les aplicaba el tipo reducido pasan al tipo general. Esto afecta a todos y todas las vecinas ya que el IVA se aplica en todas las compraventas que se realizan y ademas es de obligado cumplimiento ya que fijar el IVA depende del Gobierno Central.

Según diferentes cálculos esta subida puede suponer para un familia media un aumento del gasto anual de entre 430 y hasta 800 euros.

El PP argumenta que, hasta ahora, la mayoría de los países de la UE pagaban más que el Estado Español. Esto era cierto ya que con esta subida España adelanta a la mayoria de ellos pero tiene trampa ya que no tiene en cuenta que en España los salarios son mucho más bajos que en paises otros paises del entorno. En la tabla de abajo comparamos el IVA que paga cada estado con los salarios minimos tomando como base datos del EUROSTAT (oficina estadística de la Comisión Europea):

PAÍS IVA GENERAL EN % SALARIO MÍNIMO EN €



España 21 748
Francia 19,6 1398
Italia 20 No tiene
Alemania 19 No tiene
Gran Bretaña 20 1202
Belgica 21 1444
Holanda 19 1447
Irlanda 21 1462
Luxemburgo 15 1801
Grecia 23 877
Portugal 23 566
Rumania 24 162
Bulgaria 20 138
Estonia 20 290
Letonia 22 286
Lituania 21 232
Hungria 25 296

Datos 2011

*El salario mínimo de España es de 748 euros para el Eurostat si contamos 12 pagas, en vez de las 14 que se suelen tener en cuenta, para equipararlo a los demás países. Tomando como referencia 14 pagas el salario minimo es de 641,4€.

*Italia y Alemania no tienen reconocido un sueldo mínimo. No obstante, en el caso de los germanos se estima en 1.150 la cifra de los salarios más ínfimos.

Sea como fuere, si se compara a España con el resto de Estados, se ve claramente que sale perdiendo y que es más propio colocar a España junto a Grecia y Portugal que junto a Francia, Alemania...etc.

Desempleados

Recorte del subsidio de desempleo para los nuevos parados a partir del sexto mes, del 60% al 50% sobre la base reguladora, aunque se mantiene la prestación durante dos años.

Esta medida va a afectar a un gran número de vecinos y vecinas ya que este colectivo no ha parado de crecer en los últimos años y según las previsiones existentes a corto-medio plazo va  a seguir creciendo ya que a día de hoy se sigue destruyendo empleo y muchos empresarios estan aprovechando las opciones que les ofrece la reforma laboral para empeorar las condiciones laborales de los trabajadores y para hacer despidos.Esta es la evolución del número de desempleados en Gares en los últimos años:

Herria Enero 2011 Enero 2010 Enero 2009 Enero 2008 Enero 2007
Gares 221 206 158 102 94

Segun datos de junio del Servicio Navarro de Empleo en nuestra zona hay 533 personas en desempleo, de los que 267 son de Gares.

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Por otra parte, se requiere haber trabajado previamente para acceder a la Renta Mínima de Reinserción, la ayuda de unos 400€ destinada  a la reinserción laboral de personas sin trabajo que hayan agotado su prestación de desempleo.

Esta es la ayuda que reciben los desempleados que han agotado la prestación de desempleo y no tienen otros ingresos. Con esta y otras medidas el Gobierno busca dificultar el acceso a esta ayuda condenando a este grupo de personas a vivir sin ningún tipo de ingreso.

Empleados públicos

Los recortes a los empleados públicos (perdida de la paga extra de navidades hasta 2015, perdida de días de libre disposición... etc.) tendran también influencia sobre un gran número de trabajadores y trabajadoras de nuestra zona: Ayuntamientos, Mancomunidades, Profesorado de la escuela pública (Gares, Obanos, Añorbe, Mendigorria)... etc.

En cuanto a este recorte hay que indicar que se aplicará directamente a los funcionarios dependientes del Estado Español pero sobre los dependientes del Gobierno de Navarra es el propio Gobierno de Nafarroa el que tiene que tomar la decisión con el beneplacito del Parlamento donde UPN no tiene mayoría.

Ayuntamientos

Reducción del 30% del número de concejales.

El número de concejales de los diferentes Ayuntamientos depende del número de habitantes del municipio:

Hasta 250 residentes 5
De 251 a 1.000 7
De 1.001 a 2.000 9
De 2.001 a 5.000 11
De 5.001 a 10.000 13
De 10.001 a 20.000 17
De 20.001 a 50.000 21
De 50.001 a 100.000 25

*De 100.001 en adelante, un Concejal más por cada 100.000 residentes o fracción, añadiéndose uno más cuando el resultado sea un número par.

Gares con cerca de 3.000 habitantes tiene 11 al igual que Larraga. Mañeru,  Zirauki, Obanos o Añorbe tienen 7. Mendigorria y Artaxoa 9. Artazu, Adios o Ukar 5... etc. Habrá que ver cual es finalmente el nuevo número de concejales que corresponde a cada pueblo ya que los datos aportados hasta ahora dan lugar a diferentes intrerpretaciones y posibilidades. La opción más probable es que el número de Concejales de todos los pueblos se vea reducido en dos, seguramente con la excepción de los que hoy en día ya tienen el mínimo de 5.

Por ejemplo, en el caso de Gares el 30% de 11 es 3,3, tras el redondeo 3. Restando 3 a 11 nos dan 8 pero el número de Concejales siempre tiene que ser impar, por lo que deberían ser 9 (Caso más probable en nuestra opinión...) ó 7.

Tomando los resultados de las últimas elecciones municipales el reparto en Gares sobre 9 Concejales habría quedado así:

- Ximenez de Rada 4, Agrupación Puentesina 3, Bildu 2.

Y sobre 7 de esta manera:

- Ximenez de Rada 3, Agrupación Puentesina 2, Bildu 2.

Mancomunidades

El PP apuesta por la supresión de las Mancomunidades y por la potenciación del papel de las Diputaciones.

Estas son las mancomunidades que existen en nuestra zona:

-Mancomunidad de Valdizarbe: Aguas, basuras, asesoramiento medio ambiental... etc.
-Mancomunidad de Servicios Sociales de Valdizarbe
-Mancomunidad de Servicios Administrativos de Valdemañeru: Organización y prestación de servicios administrativos derivados del ejercicio de las funciones públicas de secretaría, intervención y tesorería. Formada por Zirauki, Mañeru, Artazu y Guirguillano.
-Mancomunidad de Servicios Administrativos Valdizarbe: Adiós, Enériz, Legarda, Muruzabal, Obanos, Tirapu, Ucar y Uterga.

Dependencia

Revisión del baremo y las prestaciones económicas del sistema de dependencia.

Pensionistas

Aun no se ha anunciado ninguna medida concreta pero el PP quiere reunir lo antes posible al "Pacto de Toledo" (foro donde se toman las decisiones que afectan a las pensiones) para hablar sobre diferentes reformas a las pensiones y a la edad de jubilación.

En los nuevos recortes que tiene previsto el Ministro de Economía y entregado ya en Bruselas, se contempla en las pensiones de Invalidez Total (75%) quitar el 20% añadido por el Desempleo, aunque el trabajad@r no encuentre otro trabajo, desligar la subida de las pensiones del IPC, aumentar la edad de jubilación...

Estas son otras de las medidas que va a aplicar el Gobierno Español:

  • Funcionarios: reducción del número de días de libre disposición, ajuste del número de liberados sindicales a lo estrictamente dispuesto en la ley, se equiparan las condiciones en situación de incapacidad temporal a las del resto de los trabajadores y se facilita la movilidad de los empleados públicos.
  • Eliminación de la deducción por vivienda para los nuevos compradores a partir de 2013.
  • Recorte adicional de un 20% en las subvenciones a los partidos políticos, sindicatos y organizaciones patronales en los presupuestos de 2013.
  • Las cotizaciones sociales bajan un punto en 2013 y un punto adicional en 2014.
  • Supresión de bonificaciones a la contratación.
  • Recorte de 600 millones de euros en las partidas de gastos de los ministerios.
  • Reforma de la tributación medioambiental e impulso del principio de "quien contamina paga".
  • Subida del impuesto que se aplica al tabaco.
  • Drástica reducción o eliminación de empresas públicas en el ámbito local.
  • Reducción significativa de las empresas y fundaciones públicas.
  • Flexibilización de los horarios comerciales, especialmente en las áreas turísticas.
  • Liberalización y, en su caso, privatización, de los servicios asociados al transporte ferroviario, portuario y aeroportuario.
  • Se refuerza el control de las cuentas públicas en los ayuntamientos y una de las principales novedades es la homologación y publicación de las retribuciones de alcaldes y concejales.
  • Modificación en el sistema de pagos fraccionados del Impuesto de Sociedades.
  • Cambios en el marco regulatorio de las empresas para acabar con la fragmentación del mercado nacional y fomentar el crecimiento empresarial.
  • Nueva fase en la reforma del sector energético.